M6米乐隆安：推行“五金”带农益农模式 引领乡村振兴

　　M6米乐M6米乐M6米乐M6米乐M6米乐隆安4月30日讯（通讯员 陆伟团）近年来，隆安县金福农业片区人大代表联络站立足基地实际，充分挖掘特色优势，充分发挥人大代表反映民意、集中民智、为民履职的作用，助力当地群众灵活就业实现增收，推动隆安农业特色产业高质量发展。

　　结合市县镇三级人大代表的行业领域、技术技能和岗位职责等情况，联络站汇聚各级人大代表的履职力量M6米乐，突出涉农属性，着力打造具有产业特色的人大代表履职平台。

　　组织代表深入基层调研，了解村级集体经济项目与龙头企业合作到期资金收回、收益分配、资金管理使用情况；开展隆安县村级集体经济产业发展项目实施情况视察，通过村企合作的模式，发展村集体经济，分享企业发展红利。

　　驻站代表勇于承担责任，将代表履职与乡村振兴联系起来，围绕“乡村振兴如何实现产业兴旺”，努力发挥好决策参谋、推动落实、视察检查等职能，为推动乡村产业振兴实践中出实招解难题，带动34个村（社区）发展壮大村集体经济并获得稳定收益，其中丁当镇定坤村获得收入164.87万元。

　　采取“公司+基地+村集体+农户”的经营方式M6米乐，形成了土地流转有租金、基地务工有薪金、反包管理有酬金、超产分成有奖金、村企合作享股金的“五金”带农益农模式。基地常年聘请当地群众168人务工，每月临时聘用600多人次，累计帮扶群众10907户，42675人，实现了公司有发展、农户有收入、村集体有收益、特色产业有规模的“四赢”局面。

　　依托“小梁送工”就业服务模式，实现群众灵活务工和企业灵活用工的有效匹配。目前在金福公司固定工（技术工）250人，绝大部分为少数民族，其中原贫困户84户168人。基地根据工作实际，每天雇佣的散工约150人M6米乐。据不完全统计，每月临时聘用600多人次到基地务工，年总支付农民工工资913.4万元，人均增收19996.5元。

　　将基地划成25-60亩不等的小地块，承包给农户管理，公司支付承包管理费M6米乐。目前，公司与166户签订了承包责任书，每户每年可以得到6万元以上酬金，对于超出基本产量的部分，承包户获得提成，每户每年可获得4万元左右。

　　成立金福农业“伊蜜红心火龙果产销农民专业合作社”，引导农户通过土地、库房、加工设备M6米乐、运输设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权等作价出资，让农户每年都可以按时从合作社获得数额不等的固定分红收入。

　　通过“公司+合作社+农户”的模式，先后帮扶丁当镇定坤村、保湾村转让土地的500名农户加入合作社，农户在金福农业基地务工，实现了家门口就业，实现收入增加。2023年该模式为当地的3个村民小组实现增收18万元。

　　授人以鱼不如授人以渔。为了让这些农户有一技之长，联络站代表也在视察调研中向金福公司提出：“为农户们提供火龙果专业种植技术培训，让他们学习新的火龙果种植技术和科学管理”的意见建议。金福农业也广受农户赞誉和社会的好评。